در دنیای پرشتاب امروز ، سلامت روان کارکنان به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان‌ها شناخته می‌شود. پژوهش‌ها نشان می‌دهند که محیط کاری سالم، تاثیر مستقیمی بر رضایت شغلی، بهره‌وری و کاهش نرخ استعفا دارد.

مدیر بیمارستان امتیاز و فوریت های جراحی شهید رجایی گفت : سازمان جهانی بهداشت WHO  تاکید کرده است که استرس شغلی ، فرسودگی شغلی و اضطراب از جمله مشکلات رایج روانی در محیط کار هستند که در صورت بی‌توجهی می‌توانند به کاهش کیفیت عملکرد و افزایش هزینه‌های سازمانی منجر شوند.

«احمد معصومی» در ادامه افزود : کارفرمایان می‌توانند با اقدامات ساده‌ای چون فراهم‌کردن فضای گفت‌وگوی آزاد، ساعات کاری منعطف، حمایت روان‌شناختی و آموزش مدیران در زمینه سلامت روان، از بروز مشکلات پیشگیری کنند.

وی در پایان گفت : سرمایه‌گذاری در سلامت روان، سرمایه‌گذاری در آینده پایدار و موفقیت سازمان‌هاست.

شایان ذکر است مقرر شد کلاس های فوق به صورت هفته ای برای کارکنان این مرکز برگزار گردد .